ニュース＆プレスリリース
- 2018/05/21
- コラム「コンプライアンス実践のコツ」を掲載いたしました。
- 2018/05/10
- コラム「ダイバーシティ推進の”虎の巻” 第４回 ダイバーシティ制度が使いにくい本当の理由」を掲載いたしました。
- 2018/05/09
- 「採用現場ニュース2018年05月 人気企業ランキングの読み方」を掲載いたしました。
- 2018/05/09
- コラム「従業員意識調査NEOS通信」を掲載いたしました。
- 2018/04/24
- 「第10回コンプライアンスを推進する組織風土づくり」セミナー開催のお知らせ
事業・サービス
- 人事測定は、“人を知り、人を活かす”ことを目的として、個性や持ち味を客観的に把握する、各種ツールとコンテンツをご提供しています。“求める人材”の採用から定着･育成までを支援します。
- 昇進・昇格人事の真髄は優秀な基幹人材候補の適正な見極めと公平性と納得性の確保です。信頼性と実用性の高いアセスメント商品とサービスで昇進・昇格人事をトータルにサポートします。
- 従業員意識調査ＮＥＯＳ（コンプライアンス・安全）の新サイトを開設いたしました。
- 能力開発事業はNKK Lab.へ事業移管いたしました。
東京管轄の人材教育事業は株式会社日本経営協会（NKK Lab.）が担当しています。
- 2018/05/25場所：仙台
- 職員採用における課題とその解決策 -2018春･夏- 2018/5/25（金）：仙台
- 2018/05/29場所：大阪
- 昇進・昇格試験ツール活用説明会 2018/5/29（火）：大阪
- 2018/05/30場所：東京
- 職員採用における課題とその解決策 -2018春･夏- 2018/5/30（水）：東京
- 2018/06/05場所：大阪
- 昇進・昇格試験ツール活用説明会 2018/6/5（火）：大阪
2018/05/09
「景気によって大きく変動する「採用」の実態を、企業と学校、それぞれの視点でとらえ、一歩先のトレンドをお伝えします。」
2018/04/09
「新入社員の姿を見ると、「近頃の若い人は～」という台詞の使用頻度も高くなっているのではないでしょうか。いつの時代も世代間による価値観の違いはあるものです。先輩、上司として相互理解を図るためにも、最近の学生気質を探っておきませんか。」
2012/03/27
「『モチベーション』をテーマに、その理論背景や研究内容を、東京未来大学の角山剛教授にやさしく解説いただきながら、実務に生かすためのコツをご紹介するコンテンツです。」
