研究・開発

テストの品質に対するこだわり

1. 測定する内容は、心理学や経営学の理論的枠組みがしっかりしたものであること
2. 質問項目の表現は、適切で理解しやすく特徴の差異が把握できること
3. 人の特徴は個人差が大きいので、多種多様のデータを分析して尺度化すること
4. 尺度はモノサシであり、変動しにくく異質な質問が含まれないものであること
5. 一般的な特徴として、理解・納得できるものであること