行政・自治体関係の方はこちら
総合 お問い合わせニュース一覧
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2023/11/10 お知らせ NEW
採用情報を更新しました（正社員／大阪）
当社では大阪にてキャリア採用を行っております。皆さまのご応募を心よりお待ちしております！
【募集職種】
・法人営業（企画営業／人事課題の解決）【大阪】
詳しくはこちら -
2023/10/19 お知らせ
多様な検査と実施方式で必要な能力を測定できる採用試験
無料オンラインセミナー
２０２３年１１月２８日（火） １５:００～１６:００ 当セミナーは開催終了しました。 -
2023/10/19 お知らせ
NOMA総研の採用支援ツール活用Webセミナー
無料オンラインセミナー
２０２３年１１月１４日（火） １５:００～１６:００ 当セミナーは開催終了しました。 -
2023/10/19 お知らせ
「最近の学生気質」のコラムを掲載しました。
第82回 「企業の思惑」に適応した「就活生の変化」
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2023/10/19 お知らせ
成果に導く管理者を選抜・育成するためのアセスメントツールのご紹介
無料オンラインセミナー
２０２３年１１月７日（火） １５:００～１６:００ 当セミナーは開催終了しました。 -
2023/08/25 お知らせ
「最近の学生気質」のコラムを掲載しました。
第81回 学生を社会人へと育成する専門職の必要性
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2023/08/22 お知らせ
自治体採用支援オンラインセミナー開催
～最新事例から今やるべきことがわかる！～採用事例紹介セミナー
【第3回】２０２３年９月１２日（火）当セミナーは開催終了しました。 -
2023/08/01 お知らせ
自治体採用支援オンラインセミナー開催
～最新事例から今やるべきことがわかる！～採用事例紹介セミナー
【第1回】２０２３年８月２４日（木）当セミナーは開催終了しました。
【第2回】２０２３年８月２９日（火）当セミナーは開催終了しました。 -
2023/01/24 お知らせ
採用情報を更新しました（正社員／東京・大阪）
当社では東京・大阪にてキャリア採用を行っております。皆さまのご応募を心よりお待ちしております！
【募集職種】
・法人営業（企画営業／人事課題の解決）【東京】
・研究・開発職【東京】
・法人営業（データ分析・リサーチ担当／調査報告業務）【大阪】
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2022/12/16 お知らせ
《株式会社ヨックモック様 「UM-論文」導入事例のご紹介》
株式会社ヨックモック様に、昇進選抜支援ツール「UM-論文」を
ご導入いただいた経緯や効果、受験者へフィードバックする際の
ポイントについてお伺いしました。
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2022/12/09 お知らせ
年末年始の休業期間のお知らせ
当社は、以下の期間を年末年始の休業期間とさせていただきます。
【年末年始休業期間】
2022年12月30日（金）～2023年1月4日（水）
※なお、2022年12月29日（木）の業務は午前中のみとなります。
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2022/06/03 お知らせ
株式会社フランソア様「UM-論文」導入事例のご紹介
昇進選抜支援ツール「UM-論文」をご利用いただいている株式会社フランソア様に、
ご導入の経緯や効果、昇進昇格試験と能力開発に関する考え方についてお伺いしました。
掲載記事はこちら -
2022/03/29 お知らせ
「SCOA総合適性検査」導入事例のご紹介
SCOA総合適性検査をご利用いただいているお客様に、採用選考試験を見直した経緯、適性検査の活用方法や効果について、幅広くお伺いしました。
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2022/02/14 お知らせ
「オンライン監督官付Web方式＆テストセンター方式 選択型 SCOA cross」リリースのお知らせ（2022年5月予定）
SCOA crossは「オンライン監督官付Web方式」と「テストセンター方式」のいずれかを受検者が選択し、「SCOA-A（基礎能力検査）」を受検する方式です。
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2021/12/10 お知らせ
年末年始の休業期間のお知らせ
当社は、以下の期間を年末年始の休業期間とさせていただきます。
【年末年始休業期間】
2021年12月30日（木）～2022年1月4日（火）
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2021/11/22 お知らせ
昇進昇格アセスメントツール 東海エンジニア株式会社様 導入事例のご紹介
昇進昇格アセスメントツールをご利用いただいている東海エンジニア株式会社様に、
管理職登用試験の現状から、昇進昇格および能力開発に関する考え方まで、幅広くお聞きしました。
掲載記事はこちら -
2021/11/09 お知らせ
情報分析基礎力検査BELテストセンター方式リリースのお知らせ
情報分析基礎力検査BEL（テストセンター方式）【2021年11月17日（水）リリース】
Web方式に加え、テストセンター方式でもご利用いただけるようになりました。
ビジネスパーソンに求められる「正しい判断を導くために、必要な情報を適切に分析する力」を測定する検査です。
詳しくはこちらから -
2021/10/01 お知らせ
産業・組織心理学会第36回大会（令和3年9月）にて、当社研究員が「IBT（Internet Based Testing）に適した基礎能力検査作成の試み」を、発表しました。
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2021/06/25 お知らせ
応用心理学研究大会発表代替論文集にて、パワハラ実態調査の開発プロセスを発表しました
「パワハラ実態調査 NEOS-Power Harassment」は、パワハラの実態を把握し、パワハラ防止に有効な職場の組織風土の醸成度合いを測定する調査ツールです。応用心理学研究大会発表代替論文集（令和2年9月）にて、パワハラ実態調査の開発プロセスを発表しました
詳しくはこちらから -
2021/05/19 お知らせ
東京本社電話一部不通の復旧のお知らせ
東京本社にて、2021/05/19 午前中に電話一部不通が発生しておりましたが、現在は復旧いたしましたことをご報告いたします。
上記時間帯にお電話いただいたお客様には、大変ご迷惑をおかけしましたことをお詫び申し上げます。 -
2021/04/26 お知らせ
緊急事態宣言発令に伴うテストセンターサービス実施の当社方針について
テストセンターサービスは原則通常通り行います。
当社といたしましては、感染拡大状況や政府措置を見据えつつ、適性検査提供について、可能な限り継続していく所存です。
テストセンター会場の一部が運営を中止する場合、以下のようにお知らせいたします。
◎企業・団体のご担当者様へは、お客様管理画面でお知らせいたします。
◎予約済みの受検者様へは、メール等でご連絡いたします。
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2021/02/22 お知らせ
《新商品リリースのお知らせ》
基礎英語検査BETS
Web方式で基礎的な英語力を短時間に測定する検査です。
詳しくはこちらから -
2021/01/08 お知らせ
緊急事態宣言発令に伴うテストセンターサービス実施の当社方針について
緊急事態宣言発令に伴うテストセンターサービス実施の当社方針をお知らせいたします。
詳しくはこちらから -
2020/12/03 お知らせ
《新商品リリースのお知らせ》
人事評価傾向診断【2020年12月1日（火）リリース】
管理職自身が気づきにくい人事評価時の傾向（甘辛）を診断するツールです。
詳しくはこちらから -
2020/12/01 お知らせ
アセスメントサービス利用約款第3.3版から第3.4版へ変更いたしました
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2020/12/01 お知らせ
年末年始の休業期間のお知らせ
当社は、以下の期間を年末年始の休業期間とさせていただきます。
【年末年始休業期間】
2020年12月30日（水）～2021年1月4日（月）
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2020/12/01 お知らせ
一部商品名変更のお知らせ
2020年12月1日より、一部商品名を下記のとおり変更いたしました。
＜変更内容＞
旧名称 現行名称
『論・作文審査受託』 ⇒ 『UM-論文』
『課題解決力試験』（ケース記述式） ⇒ 『UM-ケース』
『状況対応力試験』（インバスケット方式）⇒ 『UM-インバス』
『マネジメント基礎知識試験』 ⇒ 『UM-択一式』 -
2020/11/24 お知らせ
2021年以降のマークシート採点サービス変更のお知らせ
マークシート採点サービスは、２０２１年１月以降以下のとおり変更いたします。
１）マークシート採点は、東京本社カスタマーセンターに一元化します
２）FAXでの結果報告サービスを終了いたします
詳しくはこちらから
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2020/10/29 お知らせ
東海地域における組織体制変更と移転のお知らせ
詳しくはこちらから
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2020/10/28 お知らせ
《SCOA総合適性検査と中途採用管理システム「JobSuite CAREER」の連携について》
このたび当社は、株式会社ステラス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：戸村敦雄、以下「ステラス」）と協力し、「SCOA」総合適性検査（テストセンター方式）と中途採用管理システム「JobSuite CAREER」（ステラス）の機能の連携を開始いたしました。
この連携機能のご活用によって、採用ご担当者の事務作業のご負担を大幅に削減できます。
詳しくはこちらから
※JobSuite、JobSuite CAREERは株式会社ステラスの登録商標又は商標です。 -
2020/09/17 お知らせ
《新商品リリースのお知らせ》
SCOA総合適性検査 基礎能力検査 SCOA-i【2020年10月14日（水）リリース】
Web方式で基本的認知能力（知能）を短時間に測定する検査です。
詳しくはこちらから -
2020/09/01 お知らせ
《新商品リリースのお知らせ》
パワハラ実態調査「NEOS-Power Harassment」【2020年9月1日（火）リリース】
パワハラの実態を把握し、パワハラ防止に有効な職場の組織風土の醸成度合いを測定する調査ツールです。
詳しくはこちらから -
2020/08/01 お知らせ
《テストセンターにおける新型コロナウィルス感染症（COVID-19）に関する対応について》
テストセンターサービス実施における新型コロナウイルス感染症（COVID-19）に関する当社方針をお知らせいたします。
詳しくはこちらから -
2020/05/18 お知らせ
《パートナー契約締結のお知らせ》
当社は、キヤノンマーケティングジャパン株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：坂田 正弘、以下「キヤノンMJ」）と
パートナー（販売代理）契約を締結し、「コンプライアンス意識調査」の提供を開始いたしました。
今後は、キヤノンMJと協力しながらコンプライアンスを推進する組織風土づくりを支援してまいります。 -
2020/04/20 お知らせ
《「緊急事態宣言」発令に伴うテストセンターサービス実施の当社方針について》
新型コロナウイルス感染拡大における「緊急事態宣言」発令に伴い、テストセンターサービス実施の当社方針をお知らせいたします。
何とぞご理解いただけますよう、よろしくお願いいたします。
詳しくはこちらから -
2020/03/24 お知らせ
《新商品リリースのお知らせ》
情報分析基礎力検査（Web方式）【2020年4月9日（木）リリース】
ビジネスパーソンに求められる「正しい判断を導くために、必要な情報を適切に分析する力」を測定する検査です。
詳しくはこちらから -
2020/02/10 お知らせ
《当社の記事掲載情報》
自治体向け情報誌『自治体通信』の最新号 Vol.22(2020年2月号）に、当社の「職員採用管理システム Be-Smart」ご利用事例が掲載されました。
詳しくはこちらから『自治体通信ONLINE』にて、掲載記事をご覧いただけます。 -
2019/07/31 お知らせ
《夏季休業のお知らせ》
当社は、以下の期間を夏季休業とさせていただきます。
【夏季休業期間】
2019年8月13日（火）～ 2019年8月15日（木）
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2019/04/01 お知らせ
《一部商品名変更のお知らせ》
※2019年4月1日より、一部商品名を下記のとおり変更しました。
[旧名称］ [新名称］
■昇進・昇格試験 ⇒ マネジメント基礎知識試験
■ケーススタディ記述試験 ⇒ 課題解決力試験（ケース記述式）
■組織マネジメント力試験 ⇒ 状況対応力試験（インバスケット方式） -
2019/02/01 お知らせ
《論・作文審査講師募集》
論・作文審査講師の募集をしております。詳しくは、募集要項にてご確認ください。
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2018/12/19 お知らせ
《新サービス開始》
SCOA総合適性検査（パーソナリティ）にWEB方式を導入しました。
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2018/12/13 お知らせ
《年末年始の休業期間のお知らせ》
当社は、以下の期間を年末年始の休業期間とさせていただきます。
【年末年始休業期間】
2018年12月29日（土）～2019年1月6日（日）
※12月28日（金）は12：00までの営業となります。
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2018/09/07 お知らせ
《謹んで災害のお見舞いを申し上げます》
このたびの台風21号ならびに北海道胆振東部地震により被害を受けられた皆様に、謹んでお見舞い申し上げます。
一日も早い復旧を心よりお祈り申し上げます。 -
2018/08/01 お知らせ
当社と株式会社日本経営協会における個人情報の共同利用について
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2018/08/01 お知らせ
アセスメントサービス利用約款第3.1版から第3.2版へ変更いたしました