採用・昇格・人材・組織開発のNOMA総研

企業理念

理念体系

ミッション(社会的役割)

組織人事に関わるマネジメント課題の解決を通じて、個人と組織がともに成長・進化していくことを支援し続けます

ミッション(社会的役割)

ミッション(社会的役割)とは、企業が社会に存在していく意義、目的、果たすべき使命、経営上の基本的な価値観を明文化したものです。仕事を通じて果たしていくべき使命の確認、社会に貢献する原点の確認として、経営層を含め全ての従業員が共有しているものです。
当社はこのミッションの実現と達成に向けて、創造的な経験と専門性を積み重ね、お客様を支援し続けます。

ポリシー(経営姿勢)

ポリシー(経営姿勢)

ポリシー(経営姿勢)とは、社会・顧客に対する経営の基本的な姿勢・心構えと、経営の基本的な姿勢・考え方を示したものです。
これらは「Co-Evolution」を根本思想とした経営を実現していくうえで、わが社が社会やお客様や従業員に対して行う4つの約束です。

Co-Evolution
(相互進化の経営)
信頼の創造 満足の提供 高い倫理観 個の尊重
  • 信頼の創造・・・・・・高い付加価値で、信頼を明日につなぎ続けます
  • 満足の提供・・・・・・常に新たな満足を提供し続けます
  • 高い倫理観・・・・・・良き企業市民として、責任ある行動に努め続けます
  • 個の尊重・・・・・・・・お互いを認めて生かし合い、尊重し続けます

人事課題について
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