採用・昇格・人材・組織開発のNOMA総研

アセスメント研修

管理職の人材選考における公平性と納得性の獲得

マネジメントは、問題解決と意思決定の連続です。昇進・昇格候補者に本研修を実施することにより「管理職に求められるマネジメント行動の発揮度」を行動観察者(アセッサー)を通して評価します。複数の演習において表出した言動を観察し、受講者ひとりひとりの持ち味と強み・弱みを客観的に明らかにするとともに、能力開発に生かします。


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