新サービス登場！「エンゲージメント・サーベイ NEOS-Engagement」
掲載日：2025/11/21
従業員の「エンゲージメント」「組織課題」の可視化に
NEOS-Engagement
「人事施策の効果測定」や「人的資本開示」のエビデンスとしてもご活用いただけるツールです。
1997年の「NEOS-Basic」から続く知見をもとに開発されています。
「エンゲージメント」の測定だけで安心ですか！？
☑ 「エンゲージメントを向上/低下させる要因」を特定できていますか？
☑ 従業員の「ストレス要因」を特定できていますか？
☑ 従業員の「仕事への取り組み姿勢」を把握していますか？
「エンゲージメント」向上の施策実施のためには、「エンゲージメント」の把握だけでなく、
影響を与える要因の把握も必要です。
エンゲージメント・サーベイ NEOS-Engagementは、産業・組織心理学の知見をもとに、
組織と従業員の2つのエンゲージメントを、JD-Rモデルを基に独自にモデル化したサーベイです。
「エンゲージメント」の測定と共に、影響を与える要因についても把握します。
施策実行のエビデンスを提案いたします
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知る
信頼性の高い測定領域・質問項目により、組織の課題を明確化
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活かす
専門的知識・経験を持つ研究員の提言（分析・考察）により、施策立案に有効活用
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比べる
ベンチマーク（他社平均）との比較で、自社の立ち位置を明確化できる
期待できる効果
エンゲージメント向上・離職率の低下
組織の課題への施策実施により、エンゲージメントが向上し、離職率の低下が期待されます。エンゲージメントの向上は、優秀な人材の定着や採用コストの削減につながります。
職場の活性化・生産性の向上
組織の課題への施策実施により、職場のメンバーが安心して各自の能力を発揮し、組織の目標に向かって業務遂行を行うことが期待されます。職場の活性化は、生産性の向上につながります。
客観的なデータによる「人的資本開示」
「人的資本開示」により、企業イメージの向上やブランディングの戦略的実行が期待されます。ブランディングの成功は、投資や採用応募等などの候補として選ばれやすくなります。
ご利用の流れ
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STEP 01
準備
1～2か月程度
調査の実施に向け、質問項目や属性の検討などを行う
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STEP 02
調査実施
2週間程度
調査の回答期間は2週間が目安
- 回答期間中のお問い合わせについては、サポートデスクにて専門スタッフが対応いたします
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STEP 03
集計
1か月程度
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STEP 04
分析
1か月程度
集計されたデータを用い、全体傾向や属性による違いなどを分析
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STEP 05
結果報告
調査を担当した研究員が、事務局や役員の方へ結果の報告
よくあるご質問
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調査の実施方式として、どのようなものがありますか。
Web方式と質問紙方式の2種類をご用意しています。Webと質問紙の併用での調査実施も可能です。
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オリジナルの質問を追加することはできますか。
各意識調査には予め雛形の質問項目が設定されていますが、別途、独自の項目をご設定いただけます。
また、項目内容が明確でない場合、質問作成のご相談も承ります。 -
調査結果の経年比較はできますか。
対応可能です。定期的に調査を実施されるケースが多いため、経年の比較や分析は無料にて対応いたします。
組織の“活力”をデータで見える化しませんか？
従業員意識調査関連サービス
NEOSシリーズとして開発された「エンゲージメント・サーベイ」
エンゲージメント・サーベイ Neos-Engagement は、
のべ500社以上が導入する
NEOSシリーズの一つとして開発されました。
NEOS-Engagementは、産業・組織心理学の知見をもとに、
組織と従業員の2つのエンゲージメントを、
JD-Rモデルを基に独自にモデル化したサーベイです。
「エンゲージメント」の測定と共に、影響を与える要因についても把握します。
NEOSシリーズ連載コラム
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活気ある「個人」と「組織」のサポート
「エンゲージメント」について考える
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NOESの開発現場からわかった人事課題
従業員意識調査NEOS通信
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『データ』に基づく事例やポイントから紐解く
ダイバーシティ推進の“虎の巻”
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コンプライアンス意識調査の累積データと現場を比較する
コンプライアンス実践のコツ
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従業員意識調査の調査結果からわかる組織改革の取り組むポイント
従業員意識調査『NEOS』から見た組織
資料ダウンロード/お問い合わせ・ご相談
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「エンゲージメント」を可視化し、従業員の「仕事への活力」や「帰属意識」を確認しませんか。
ダウンロード資料（無料）には、「属性別の集計結果」と「概要報告書」のサンプルを収録しています。従業員の「仕事への活力」や「帰属意識」の把握と、それらを向上させる取り組みをサポートします。
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ご検討前でも、お気軽にお問い合わせください。
エンゲージメント・サーベイ Neos-Engagementの詳細は、こちらからお問い合わせください。現状の整理から導入検討まで、専門スタッフが丁寧にご案内します。
