事故を未然に防止する組織風土づくりなら安全意識調査 NEOS-Anzen | 採用・昇格・人材・組織開発の日本経営協会総合研究所

安全意識調査 NEOS-Anzenとは

安全意識調査 NEOS-Anzenは、従業員意識調査 NEOS-Basicで培った組織診断のノウハウと事故に関する先行研究などを基に、2010年に開発リリースされたモラールサーベイです。

生産現場で事故が起こる背景には、作業手順書の形骸化や不注意・誤判断などさまざまな要因があり、これらの組織と個人に関わる安全上の課題を明らかにし、改善活動につなげることが安全文化づくりの第一歩です。

安全活動を進めるうえで、現場の感覚だけに頼った取り組みでは十分とは言えません。安全方針の理解浸透度や上司の指導・監督の実践度などを客観的に評価し、分析から見えた課題も踏まえた施策を展開することで、的を射た対策が可能です。

安全意識調査 NEOS-Anzen

安全意識調査 NEOS-Anzenは、組織診断のノウハウと事故の先行研究を基に開発され、これまで抽象的で測定が難しいとされた安全意識を尺度化したサーベイです。

蓄積データを基に作成した他社平均値と比較することで、自社の強みと課題点が明確となります。

安全意識調査 NEOS-Anzenで明らかとなった課題について、会社や職場での改善活動につなげるだけでなく、取り組み効果測定を定期的に行うことで、組織としての安全文化の醸成を目指します。

安全意識調査 NEOS-Anzen

質問数	65問
回答時間（目安）	15分
実施方式	・Web方式（メールアドレス方式もしくは共通URL方式）・質問紙方式 ※Web方式と質問紙方式の併用実施も可能

測定領域	主な測定内容
安全文化（職場風土）	安全を優先する風土の醸成度について、行動や意識面から測定
作業手順の順守	作業手順などのルールの理解浸透度や実践度を測定
組織運営（管理統制）	職場における上司のマネジメントや点検などの安全確認の実践度を測定
調査検討	事故発生時の対応やリスク逓減策の有無などを測定
ヒューマンエラー防止	事故防止に向けた安全教育・訓練の実践度などを測定

安全意識調査 NEOS-Anzen

（税別）

基本料金に含まれるサービス：「総括データ編」「自由記述報告書」の作成

（税別）

安全意識調査 NEOS-Anzen

調査の実施方式として、どのようなものがありますか。

Web方式と質問紙方式の2種類をご用意しています。Webと質問紙の併用での調査実施も可能です。
オリジナルの質問を追加することはできますか。

各意識調査には予め雛形の質問項目が設定されていますが、別途、独自の項目をご設定いただけます。
また、項目内容が明確でない場合、質問作成のご相談も承ります。
調査結果の経年比較はできますか。

対応可能です。定期的に調査を実施されるケースが多いため、経年の比較や分析は無料にて対応いたします。
調査を実施した場合の成果物は、どのようなものがありますか。

主な納品資料として、「総括データ編」「自由記述報告書」の2種があります。
その他には、「全体概要報告書」「所属別簡易報告書」など（※いずれもオプション対応）があります。