お知らせ（2026年）

日本経営協会総合研究所の最新情報やサイトの更新内容を掲載しています。

• 2026.09.17

  セクシュアルハラスメント コラム　
  第1回　セクシュアルハラスメントの定義と法的枠組み、組織対応の必要性

• 2026.09.16

  【無料オンラインセミナー】コンプライアンスを推進する組織風土づくり
  「言えない・伝わらない」を意識調査で可視化する

• 2026.09.03

  NKK Lab.主催セミナー【10/14開催】
  【無料セミナー】内定式後から入社までの“内定者フォロー”～入社前辞退を防ぎ、入社意欲を高めるポイント～

• 2026.08.21

  最近の学生気質コラム　
  なぜ学生は「実績」を求めるのか

• 2026.08.04

  令和8年熊本地震により被災された皆様へ

• 2026.08.03

  【無料オンラインセミナー】
  「管理職に求める能力」を測る—カスタマイズ可能な昇進・昇格アセスメント

• 2026.07.30

  2026年7月、新サービス「パワハラチェック」リリース！

• 2026.07.27

  NKK Lab.主催セミナー【8/27開催】
  【無料セミナー】労働関連法改正セミナー～10月から義務化！　カスタマーハラスメント、就活ハラスメント対策のポイント～

• 2026.07.27

  「エンゲージメント」について考える コラム　
  組織エンゲージメント 4タイプ 分析③～タイプ別に見る離職意思と離職防止のヒント～

• 2026.07.21

  自治体採用支援 オンラインセミナー
  採用事例紹介セミナー ～志望度の高い応募者増加のために～

• 2026.07.10

  【アーカイブ動画】「エンゲージメント ４タイプ分析」で読み解く 離職意思とその対応

• 2026.07.02

  NKK Lab.主催セミナー【7/30開催】
  【無料セミナー】管理職へのチャレンジを後押し！　～管理職なり手不足の打開策～

• 2026.06.22

  最近の学生気質コラム　
  生成ＡＩで「自分に合う企業」は見つかるのか

• 2026.06.01

  NKK Lab.主催セミナー【6/9開催】
  【無料セミナー】成功事例に学ぶ！『アセスメントセンター』活用のリアル

• 2026.04.16

  最近の学生気質コラム　
  若者は変わったのか、時代が変わったのか

• 2026.03.03

  リリース記念キャンペーン！「エンゲージメント･サーベイ」調査サービス

• 2026.02.26

  2026年6月、新サービス「基礎能力 SCOA-i2」リリース！

• 2026.02.16

  最近の学生気質コラム　
  学生視点で考える「新卒採用の日程ルール見直し」

• 2026.01.08

  【2/5開催】採用担当者が知っておきたい！採用活動の最新トレンド オンラインセミナー