採用・昇格・人材・組織開発の日本経営協会総合研究所
職務遂行能力の 基礎となる“5つの能力”を 測定する適性検査
個人の持ち味を多面的に 測定する適性検査
職務を遂行するうえで必要となる 事務処理能力を測定する適性検査
ビジネスシーンで求められる 基礎知識を測定
マネジメント知識に関する 択一式の昇進・昇格試験
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