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【無料オンラインセミナー】
コンプライアンスを推進する組織風土づくり
「言えない・伝わらない」を意識調査で可視化する
2026年10月22日
14:00〜15:00（ログイン開始 13:45～）開催
＠Zoom
セミナーの申し込みはこちら
コンプライアンスを推進する組織風土づくり
「言えない・伝わらない」を意識調査で可視化する
このたび、下記の通りウェビナーを開催いたします。調査の導入をご検討中の方はもちろん、「まず実態を把握したい」とお考えの方にも、ぜひご参加ください。
こんなお悩みありませんか？
- 問題が起きても、経営層になかなか情報が上がってこない
- コンプライアンス研修の実施だけで十分なのか自信が持てない
- 内部通報窓口を設けているのに、なかなか活用されない
コンプライアンス違反の原因
コンプライアンス意識調査とは
SOLUTION
職場の「言えない雰囲気」と組織に根付く「伝わらない風土」を数値で可視化し、経営改善に活かす
- 職場の「言えない雰囲気」を、心理的安全性や上司との信頼関係、処遇の公平感などの観点から定量化
- 組織に根付く「伝わらない風土」を、属人風土・責任の所在のあいまいさ・当事者意識・業績プレッシャーの観点から実態を測定
- 調査結果を経営層へ報告し、アクションプランに落とし込む
このような内容をお伝えします
- 01 職場の「言えない雰囲気」はなぜ生まれるのか
- 02 組織に根付く「伝わらない風土」の正体とは
- 03 コンプライアンス意識調査で「何を」「どのように」測るのか
- 04 調査結果を経営報告・組織改善アクションに落とし込む方法
- 05 導入企業の活用事例と継続的な組織
- 内容については、予告なく変更する場合があります。
セミナー概要
| 日時 | 2026年10月22日14:00〜15:00（ログイン開始 13:45～） |
|---|---|
| 開催場所 | Zoomウェビナー（Web会議システム） |
| 参加費 | 無料 |
| 定員 |
100名 ※お申し込みは1社2名様までとさせていただきます |
| 対象 | 経営企画/事業開発、法務/コンプライアンス/知的財産/特許/IR/CSR、総務/人事 ご担当者様 |
- お申し込み受付後、Zoomウェビナーの視聴用URLをメールにてご案内します。
- 本セミナーはZoomによるオンライン開催となります。
講師紹介
山根 郁子
株式会社 日本経営協会総合研究所 主席研究員 他
大手サービス業にて支社勤務を経て、経営企画、内部監査を担当。同社退社後、NOMA総研に入社。主に、従業員意識調査、コンプライアンス意識調査を担当。内部監査の経験を生かし、仕組みや制度にとどまらない、健全な組織風土と個人の自律を支援している。筑波大学大学院人間総合科学研究科修了。修士（カウンセリング）。公認不正検査士（CFE）。ハラスメント防止コンサルタント。キャリアコンサルタント。
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