人材育成に活用に関する導入事例 | 採用・昇格・人材・組織開発の日本経営協会総合研究所

企業

ミスマッチ防止と人材育成に活用

東海エンジニア株式会社様

昇進・昇格試験

マークシート方式
企業

UM-論文導入で公平な評価と
人材育成を実現

株式会社フランソア様

昇進・昇格試験

記述式
企業

UM-論文導入で公平性確保
人材育成促進

株式会社ヨックモック様

昇進・昇格試験

記述式

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