客観性と公平性の確保に関する導入事例 | 採用・昇格・人材・組織開発の日本経営協会総合研究所

企業

人材育成に活用と客観性と公平性の確保

株式会社ヨックモック様

昇進・昇格試験

記述式

種別や導入サービスから導入事例を探す

人事課題について
お聞かせください