UM-論文

設定されたテーマについて書かれた論文を客観的に評価

論文試験は、昇進選抜、昇格審査の評価方法のひとつとして、多くの企業・団体で導入されています。

具体的には、設定された論文テーマについて限られた文字数のなかで記述し、
ほかのアセスメントツールでは評価が難しい受験者の「現状認識と分析力」「問題意識の深さ」
「問題点抽出の的確さ」「課題解決に向けた視点の確かさ」「解決策にいたる展開の論理性」を評価します。

UM-論文は、豊富な実務経験と確かな指導実績を持つ講師陣が、第三者の立場から論文を採点評価する仕組みです。
公正で客観的な採点評価で論文試験をサポートします。

ビジネス論文を客観的に審査する昇進・昇格試験論文 UM-論文

3つの特長

• 1 論文テーマは
  自由に設定可能
• 2 専門家による審査結果を
  スピード報告
• 3 集合型、提出型、
  オンライン型の
  3種類の実施方式

論文テーマは自由に設定可能

論文のテーマは自由に設定が可能です。出題いただいたテーマで書かれた論文を、各階層にあわせた評価項目と評価基準で審査いたします。過去の出題テーマを職位や分野ごとにまとめた小冊子「課題（テーマ）集」も3,000円（税別）で販売しています。

専門家による審査結果をスピード報告

論文審査に精通した専門家が、第三者の立場から論文を採点評価することで受験者への公平性を確保し、結果への納得性を高めます。当社に論文が到着後、約2週間程度で結果をご報告します。
（人数や個人評価コメントの有無により審査期間が異なります。詳細についてはお問い合わせください）

集合型、提出型、オンライン実施の3種類の実施方式

記述試験Web実施システム SHRPAを利用するとオンラインで実施が可能です。記述試験Web実施システム SHRPAでは、不正防止対応のためコピーや貼り付けができない仕様です。

※記述試験Web実施システム SHRPAは、オプションサービス利用料1,000円（1名分／税別）が別途発生します。

ビジネス論文を客観的に審査する昇進・昇格試験論文 UM-論文

仕様

結果一覧表とフィードバックにも使える個別評価コメントで報告

試験概要

• 評価基準、テーマ設定、実施方式などはご相談ください。

評価項目

実施方式

• 

  Web方式

  パソコンで実施
  （受験者が任意の日程で実施）

• 

  記述式

• 実施方式について詳しく見る

ビジネス論文を客観的に審査する昇進・昇格試験論文 UM-論文

料金

（1名分／税別）

• Web方式：記述試験Web実施システム SHRPAのオプションサービス利用料1,000円（1名分／税別）が別途発生します。

オプションサービス

オプションの詳細については、お問い合わせください。

（税別）

ビジネス論文を客観的に審査する昇進・昇格試験論文 UM-論文

ご利用の流れ

• STEP 01

  登録・申し込み

  事前に登録が必要。「論述試験運用システム」アカウントを発行（無料）

  • オプションサービス：記述試験Web実施システム SHRPAをご利用希望の場合は、お問い合わせください。

• STEP 02

  試験実施

  フォームは自由。手書き、パソコンなどどちらでも選択可能

• STEP 03

  原稿アップロード

  原稿（データ）を「論述試験運用システム」にアップロード

• STEP 04

  採点審査

  コメント付きの場合：2週間の審査期間
  結果一覧表のみの場合：1週間程度の審査期間

• STEP 05

  結果報告

  「論述試験運用システム」からダウンロード

資料ダウンロード

昇進・昇格支援ツールの総合案内をご用意しております。ぜひ一度ご覧ください。

UM-論文のWeb実施について資料をご用意しております。ぜひ一度ご覧ください。

お問い合わせ

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