採用・昇格・人材・組織開発の日本経営協会総合研究所
マネジメントに関する学習機会の提供および知識の確認
知識学習 定額制e-learning MOL
e-leaningを活用した事前学習で試験対策
知識確認 UM-択一式
マネジメントに必要な一般知識を有しているか確認
知識付与 研修
研修によるマネジメント知識のフォロー、必要性の再認識
人事課題についてお聞かせください
