従業員エンゲージメントの高めるには？エンゲージメントが高い組織の秘訣セミナー | 採用・昇格・人材・組織開発の日本経営協会総合研究所

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従業員エンゲージメントが高い組織の秘訣とは？のポイント

昨今のビジネス環境において、従業員エンゲージメントの向上は単なる流行りではなく、
組織の持続的な成功に欠かせない要素です。

従業員エンゲージメントが高い組織は、業績の向上、離職率の低下、顧客満足度の向上、
そして従業員一人ひとりの満足度を向上しています。

本セミナーでは、このようなお悩みにお応えし、エンゲージメントの基本的な定義や重要性を解説し、
エンゲージメントを高めるメリットや具体的なアプローチをご紹介します。

このような方におすすめ

エンゲージメントを高める方法がわからない
従業員が「ここで働きたい」と思う職場を作りたい
離職率を改善したいが、具体的な施策が見つからない

セミナーで得られること

エンゲージメントの基本的な理解
従業員エンゲージメントが高い組織の秘訣の理解
エンゲージメントを高めるための具体的な施策内容

プログラム

14：45	受付
15:00	1.エンゲージメントとは何か　・基本的な定義・組織構造に由来する問題・グループとチームの違い 2.エンゲージメントを高める要素とメリット・組織と個人のエンゲージメントファクター・従業員エンゲージメントを高める要素とメリット 3.エンゲージメントを高める方法・従業員エンゲージメントを高める8つの領域・各領域における具体的な実践アプローチ・組織変革のステップ
16:00	閉会

本セミナーはZoomによるオンライン開催となります。
お申し込み受付後、Zoomウェビナーの視聴用URLをメールにてご案内します。
当日のプログラムについては、予告なく変更する場合があります。

※Zoomは、Zoom Video Communications, Inc.の登録商標です。

セミナー概要

日時	2025年01月20日15:00〜16:00（ログイン開始 14:45～）
開催場所	Zoomウェビナー（Web会議システム）
参加費	無料
定員	50名 ※お申し込みは先着順です。 ※1団体につき2名様までのお申し込みとさせていただきます。
対象	人事・人材育成ご担当者様　従業員エンゲージメントや働き方改革に関心がある方

講師紹介

木村　卓（きむら　たかし）　氏

株式会社日本経営協会総合研究所　講師
Office SMC 代表

株式会社オートバックスセブンで社員研修を担当した経験を活かし、コーチングコミュニケーションを中心とした企業研修やセミナー事業を展開。20年以上にわたり、研修販売事業会社契約講師として研修を担当。その他、リーダーシップやチームビルディングなど体験野外研修プログラムの指導およびコーディネーターを担当。