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セミナー情報
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人事・労務担当者様向け 春季無料セミナー  2019/02/26:東京

◆本セミナーの特徴◆

①本年4月の労働基準法改正のポイントや近年増加しているハラスメントの防止策など、現場での研修・コンサル経験が豊富な社会保険労務士より最新の事例や情報をお届けします。
②少人数制での開催により、人事・労務担当者様が抱える日頃のお悩みやご質問にも個別にお答えします。
③労務管理対策の具体的手法として、各種研修や意識調査等のサービスをご紹介します。


企業・組織におけるハラスメント問題の増加が社会問題化しており、厚生労働省は昨年11月に示した対策方針の中で、パワハラ防止について「防止措置を講じることを法律で義務付けるべき」と明記しました。
 また、昨年6月28日に働き方改革関連法案が成立し、本年4月には労働基準法を中心に大きな法改正があります。まさに「人」に関わるテーマは各企業様・自治体様の大きな課題となっており、人事・労務担当者の方々には時代の動きに即応した的確かつ迅速な対応が求められています。
 本セミナーでは、日ごろから多くの企業・組織において研修やコンサルティングを実施している社会保険労務士を講師に迎え、ハラスメント問題の現状や未然防止策、万一問題が発生してしまった場合の対応策に加え、2019年4月の労働基準法等の改正のポイントを紹介します。
 少人数制での開催となっており、講師がお悩みやご質問に個別にお答えすることも可能ですので、この機会に是非、参加をご検討いただければ幸いです。

◆開催概要◆

対象者 人事・労務ご担当者様
開催日時 2019/2/26(火) 14:00~16:30 (受付開始:13:30)
開催地 東京
会場名 小田急第一生命ビル 11階会議室
所在地   東京都新宿区西新宿2-7-1(地図
連絡先 当社 東京事業部(TEL 03-3340-3068)
参加費 無料
定員 15名 
※1社につき2名様までの参加とさせていただきます。
※定員になり次第、締め切りとさせていただきます。

◆当日のプログラム(予定)◆

14:00 1.2019年4月の労働基準法等の改正のポイント
2.ハラスメント問題の現状
3.労務管理対策の事例紹介
 (1)各種研修(『ハラスメント防止研修』、『メンタルヘルス研修』など)
 (2)『従業員意識調査(コンプライアンス意識調査)』 など
4.個別相談会(質疑応答)
16:30 終了

◆講師プロフィール◆

◎仲原 一衛
株式会社 日本経営協会 講師・コンサルタント    
仲原人事労務・採用研究所 代表
社会保険労務士、「ハラスメント防止コンサルタント」試験合格(2018年)
1988年、中央大学法学部卒業。
NECグループ会社において、人事・労務・採用に幅広くかつ専門的に携わる。
人事部長を経て、2018年独立。人事労務サポート、採用支援を行う。