入社1年目フォローアップ オンライン研修

入社後を振り返り、1年目としての役割意識の醸成、ビジネススキルの体得、またモチベーション向上を目指します。

UM-1 経営管理の基本

経営管理を基軸に、マネジメントの知識・スキルを理解し、初級管理者としての実践力を醸成します。

アセスメントセンター研修プログラム

5つの演習を通じて管理者としてのスキル・行動について評価し、自身の強みと課題をフィードバックします。