NKK Lab. 日本経営協会

商品紹介
「企業の生命線に関わる基幹人材の教育」を使命として、企業における人事戦略の課題に対し能力開発の側面から、解決策を提案しております

変革型リーダーシップ研修「CHANGE」プログラム

ビジョンを示して組織の変革を牽引するリーダーシップを習得します。

研修名 変革型リーダー養成研修 CHANGE
主な対象者 現任管理職
基本日数 2日間
基本人数 20名
カテゴリー 階層別教育
1日目 2日目
○ オリエンテーション

UNIT1.変化をデザインし転機に変える
・企業を取り巻く変化の現状とこれからを考える

UNIT2.組織の存在意義を考える
・組織の方向性、社会・顧客に対するベネフィット
 を明確にする

UNIT3.自己のアイデンティティを考える
自分を見つめ、自己の存在意義を明確にする

UNIT4.リーダーシップアイデンティティ
リーダーとして、真になすべきことは 何かを考え、明らかにする
UNIT5. 部門チームの変化デザインとビジョン
ビジョンの必要性を理解し、ビジョンを作成する

UNIT6.クリエイティブ・コミュニケーション
ケーススタディを通じて、コミュニケーションの
重要性について学習する

UNIT7.メンバーのエンパワーメント
メンバーの長期的育成を考えたエンパワーメント
について学習する

◇ アクションプランの作成
チームリーダーとして、仕事場面で変革を起こし
ていくアクションプランを作成する