職場のハラスメント対策、対応の実務に関する経験豊富な社会保険労務士が、ハラスメントの現状、発生の原因、ハラスメントのリスク、ハラスメント防止のために必要なことについて、事例も交えながら解説します。

登壇講師：仲原　一衛　氏
社労士事務所仲原人事労務・採用研究所　代表
社会保険労務士、ハラスメント防止コンサルタント（21世紀職業財団認定）、産業カウンセラー
株式会社日本経営協会　講師

仲原　一衛（なかはら　かずえい）　
大手ITサービス会社出身。人事部に27年在籍し、人事労務管理、人事制度開発、人材開発、採用（新卒・中途）、人権啓発と幅広くかつ専門的に人事労務業務に携わる。また、経営企画にも在籍し、上場準備、IR、中期経営計画策定、マーケティング、市場開発を担当。人事部長職を経て、キャリアチェンジで同社を退職。2018年8月、社労士事務所　仲原人事労務・採用研究所を設立し、人事労務コンサルティング、ハラスメント相談社外窓口、研修・セミナー講師として活動中。人事制度（等級・賃金・評価）の設計構築の支援実績多数。就業規則他諸規程整備の実績も多数あり、企業の健全な経営を目指した施策・取り組みへの支援は好評を得ている。ハラスメント対策も得意領域で、ハラスメント相談窓口経験は15年を超え、ハラスメント防止研修の実績は受講者5,000人を超える。