
『採用面接講座』では、半日で面接の基本から応用までの幅広い知識の習得を目指します。
面接技法だけではなく、評価項目の設定や具体的な質問の展開方法など、面接設計に必要なノウハウも解説します。
『採用面接講座』では、半日で面接の基本から応用までの幅広い知識の習得を目指します。
面接技法だけではなく、評価項目の設定や具体的な質問の展開方法など、面接設計に必要なノウハウも解説します。
採用面接の現状やその課題などをはじめ、個人面接のすすめ方や、最近増えてきた集団討議や集団面接のすすめ方についても解説します。
また質問事項の作成事例の紹介や、モデル経歴書を参考に一連の面接サイクル「人物イメージ⇒確認ポイント⇒質問の作成」を体験いただきます。参加者同士での意見交換もできる、内容豊富な半日コースです。
※当セミナーのお申し込みは、企業/団体の人事採用ご担当者、採用面接ご担当者に限定していますので、個人でのご参加はご遠慮ください。
なお、当社と同業種、コンサルタント・講師の方のご参加はお断りしておりますので、予めご了承ください。
採用面接講座プログラム (途中休憩があります)
13:15 |
1. 採用面接官の悩み 2. 面接の目的と面接官の役割 3. さまざまな面接手法(個人・集団) 4. 個人面接のすすめ方 5. 中途採用と新卒採用の違い 6. ストレスについて 7. 面接の注意事項 8. 求める人材像の作成事例 9. 面接評定票の作成について 10. 内定者フォローの重要性 11. 新入社員の定着化と戦力化 |
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17:00 | 12. 面接のケーススタディ研究 |
当社の商品・サービスは、企業や団体を対象としています。
同業および個人でのお申し込み・お問い合わせはご遠慮ください。