エントリーシート審査受託

文章解析の専門家が、公正・客観的にエントリーシートを評価することで、採用選考の初期段階に、人材能力を見極めます。

特長

  1. 受験者自身の仕事への意欲の高さや興味の強さを、公正かつ客観的に評価します。
  2. 選考の初期段階において、多くの受験者を一定数に絞り込むことができます。
  3. 評価をアウトソーシングすることにより、ご担当者の負担を軽減します。

概要

エントリーシート

書式は自由です。
※志望動機、自己PR等の一般的なものを想定しています。
※A4,2ページまでとします。
※詳細はお問い合わせください。

着眼点

自己の理解 ・自分の強み・弱みを理解しているか。
      ・自分の経験を今後に生かす視点があるか。

仕事の理解 ・自分らしい公務員像があるか。
      ・公務員としての目線や実現したいことがあるか。

組織の理解 ・入庁意欲が感じられるか。
      ・社会性が感じられるか。

文 章 力 ・分かりやすく簡潔・明瞭に表現しているか。
      ・伝えたいことが明確で説得力があるか。

結果報告

上記の着眼点に則って総合評価A~Eの5段階で報告します。

報告期間

エントリーシート受領後、約1週間。

実施の流れ

価格

1名 1,500円(税別)
※基本料金・登録料などは一切かかりません。

関連商品

論・作文試験審査受託 新卒・中途採用対象

表現分析・文章解析の専門家が公正で客観的に論・作文を採点審査します。
新卒採用や中途採用をはじめとした、さまざまな場面で利用できます。

『論・作文試験 課題(テーマ)集』

豊富な実績を踏まえ、厳選された約500のテーマを1冊にまとめました。
採用場面と昇進・昇格場面に大別、さらに分野別など詳細に分かれています。

当社の商品・サービスは、企業や団体を対象としています。
個人でのお申し込み・お問い合わせはご遠慮ください。

関連セミナー情報

バックナンバーを全て表示

関連特集・コラム

採用支援

“求める人材”の採用から定着・育成までを支援

もっと見る

昇進選抜支援

適正な見極めと公平性と納得性で昇進昇格人事をサポート

もっと見る

組織変革支援

組織の強みと課題を、従業員の意識から測定

もっと見る

能力開発支援

経営と人事の未来を拓く

もっと見る