受検・回答方式

〈NOMA総研の商品・サービスは、様々な受検方式により実施いただけます〉

WEB

PC・タブレット・スマートフォンに対応。
場所と時間の制約なく、検査を実施することが可能なため、受検者と採用ご担当者、双方の負担軽減ができます。

テストセンター

提携試験会場(テストセンター会場)において、パソコン画面で出題・実施する試験方式のことです。試験会場は全国47都道府県にあり、
受験者が希望する会場・日程で受験できます。採用担当者には会場手配の手間もなく、試験監督の必要もありません。

マークシート

受検者が回答したマークシートを当社に送付いただき、コンピュータ採点後、結果をご報告いたします。

自社採点

自社内で採用担当者様が採点をします。試験終了後、その場で結果がわかります。

記述式

記述された原稿(写し)を当社に送付いただき、専門家による採点・評価後、結果をご報告いたします。

商品・サービス別 受検・回答方式一覧

  商品・サービス WEB テストセンター マークシート 自社採点 記述式
                                                                       採用支援
 SCOA総合適性検査 基礎能力(A)          
 SCOA総合適性検査 基礎能力(F)          
 SCOA総合適性検査 パーソナリティ(B)          
 SCOA総合適性検査 事務能力(C)          
 一般教養試験Dict          
 事務職適性検査 TAPOC          
 性格検査 VERAC          
 論・作文審査受託 新卒・中途採用          
 課題解決力試験(ケース記述式)          
 エントリーシート審査受託          
 自己理解プロフィール CSP          
 実用英語試験          
 ビジネスマナー自己診断SAT-BB          
                               昇進選抜支援
 マネジメント基礎知識試験          
 論・作文試験 審査受託 昇進・昇格          
 課題解決力試験(ケース記述式)          
 状況対応力試験(インバスケット方式)          
 アセスメントセンター試験 集合研修方式
 管理・監督者 適応性診断検査 DISA        
 多面観察 マネジメント版・リーダーシップ版          
          組織変革支援
 従業員意識調査「NEOS-Basic」  詳細はこちら
 コンプライアンス意識調査 「NEOS-Compliance」  詳細はこちら
 安全意識調査「NEOS-Anzen」  詳細はこちら
 ダイバーシティ意識調査 「NEOS-Diversity」  詳細はこちら
能力開発支援
 マネジメント・オンライン・ラーニング(MOL) e-ラーニング方式