経営管理を基軸に、マネジメントの知識・スキルを理解し、初級管理者としての実践力を醸成します。
| 研修名 | UM-1 経営管理の基本 |
|---|---|
| 主な対象者 | 初級管理職 |
| 基本日数 | 2日間 |
| 基本人数 | 24名 |
| カテゴリー | 階層別研修 |
| 1日目 | 2日目 |
|---|---|
| 1.管理の基本 (1) 管理と管理者 (2) 管理者の立場と役割 (3) 姿勢・態度 (4) 自己管理・自己啓発 2.仕事の管理 (1) 管理の5機能 (2) 計画 (3) 組織化 (4) 指令 (5) 統制 (6) 調整 3.仕事の改善 (1) 業務、職場、仕事の改善 (2) 問題発見 (3) 原因分析(ﾛｼﾞｶﾙ) (4) 問題解決 (5) 解決提案 |
4.人材の管理 (1) 人材管理の原則 (2) 動機付け (3) 面談 (4) 上位階層の補佐 5.人材の育成 (1) 人の理解 (2) OJTの本質 (3) 育成目標と計画 (4) OJTの手法 6.組織の管理 (1) 組織の管理 (2) 組織の文化 (3) 組織への影響力 7.リスクの管理 (1) 業務、人、組織のリスク管理 |