日常の定型業務を主体的に取り組むためのスキルを習得します。
研修名 | 中堅社員-Ⅰ 研修プログラム |
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主な対象者 | 中堅社員 |
基本日数 | 1日 |
基本人数 | 24名 |
カテゴリー | 階層別研修 |
内容 |
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1.中堅社員に求められる期待・役割 (1)業務を通じた社会への貢献 (2)プロフェッショナルとしての意識 (3)キャリア開発と自己成長 2.日常的な業務遂行 (1)業務遂行の基本 (2)業務への取り組み姿勢 3.仕事における創意工夫 (1)問題意識と情報収集 (2)創意工夫による業務効率の向上 4.上司・先輩とのコミュニケーション (1)信頼される関係づくり (2)的確な報・連・相 5.組織への働きかけ (1)主体的な情報発信 (2)継続的な自己啓発 |