安全管理
○安全に対する取り組みを行っているが事故数が減らない
○将来的な事故発生のリスクを把握したい
○安全に対する施策の効果や浸透度を探りたい
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安全は、経営・企業運営上、最優先されるべき考え方であるといえます。一人ひとりの従業員を大切にし、事故のない安全な職場の構築は、個々の働きがいの向上にもつながります。
当社では、20年来の組織サーベイである従業員意識調査『NEOS』の蓄積データを基に、安全に対する意識を「組織」「人」のあらゆる側面からとらえ、安全意識改革と働きがいのある安全な職場を実現する『安全意識調査』を開発しました。
安全意識調査は、会社として安全風土の定着度、職場での安全意識・安全施策浸透度などを明確に数値化し、課題点を浮き彫りにする、企業経営の視点で開発されたサーベイシステムです。そのため、自社の具体的課題点の導出や、安全施策の浸透度を測定する際に、効果的です。安全意識調査を実施して得られたデータは、安全風土定着に向けたアクションプラン策定時の重要で的確なデータとなります。
安全意識調査『ＮＥＯＳ-Ａｎｚｅｎ』
- 2012/03/08場所：東京
- 『新入社員マナー研修』 社内インストラクター養成セミナー 2012/03/08（木）・03/09 （金）2回開催：東京
- 2012/03/14場所：大阪
- SCOA(総合適性検査)活用説明会_2012/03/14：大阪
- 2012/03/15場所：東京
- 「昇進・昇格選抜支援ツール」無料説明会 2012/03/15：東京
- 2012/03/27場所：大阪
- SCOA(総合適性検査)活用説明会_2012/03/27：大阪
2012/02/08
「新入社員の姿を見ると、「近頃の若い人は～」という台詞の使用頻度も高くなっているのではないでしょうか。いつの時代も世代間による価値観の違いはあるものです。先輩、上司として相互理解を図るためにも、最近の学生気質を探っておきませんか。」
2012/01/19
「景気によって大きく変動する「採用」の実態を、企業と学校、それぞれの視点でとらえ、一歩先のトレンドをお伝えします。」
2012/01/17
「『コンプライアンス意識調査』の蓄積データから判明したことや、現場（リアル）とデータの間で気ついたことなどを、不定期で連載します」
2011/12/28
「『モチベーション』をテーマに、その理論背景や研究内容を、東京未来大学の角山剛教授にやさしく解説いただきながら、実務に生かすためのコツをご紹介するコンテンツです。」
