トップ > 目的・シーンから探す > 昇進昇格
  • カテゴリから探す
  • 目的・シーンから探す
  • 商品・サービス一覧から探す

昇進昇格

昇進選抜支援センターでは「管理職の昇進選抜・昇格審査」をトータルにサポートしています。
永年蓄積してきた測定技術やアセスメント技法の適用を通して、候補者選考から昇進選抜、昇進後のフォローに至る、あらゆる課題の解決やご要望にお応えいたします。

商品・サービスのご案内


管理監督者適応性診断検査DISA 多面観察リーダーシップ版 多面観察マネジメント版 アセスメントセンター試験 ケーススタディ記述試験 論文試験審査受託 昇進・昇格筆記試験

アセスメントツールと評価可能領域一覧

商品名 測定側面ーマネジメントスキル
テクニカル アドミニストラティブ ヒューマン パーソナリティ ウィル&
バイタリティ
昇進・昇格筆記試験        
論文試験 審査受託    ○      
ケーススタディ記述試験    ○    
インバスケット試験    ○    
アセスメントセンター試験    ○  ○
DISA    ○    
多面観察マネジメント版・リーダーシップ版

このページの先頭に戻る

多面観察マネジメント版・リーダーシップ版

多面観察マネジメント版・リーダーシップ版
戦略型ミドルマネジメントの実態把握とスキル開発を目的とした「マネジメント版」と革新型ビジネスリーダーの発見や能力開発を目的とした「リーダーシップ版」の2種類のツールをご用意しています。

昇進・昇格筆記試験(マークシート方式) 

昇進・昇格筆記試験(マークシート方式) 
管理者への登用条件の一つとして、経営管理・人事労務・財務会計・時事教養など基本的なマネジメント知識を測定し、公平で客観的な指標として納得性の高いデータを提供します。

管理・監督者適応性診断検査 DISA

管理・監督者適応性診断検査 DISA
管理・監督の任にあたる人が、日常の管理・監督行動の基本を正しく把握し、望ましい行動を身につけているかを診断する検査で、昇進・昇格時の参考資料として、また研修ツールとしても活用できます。

アセスメントセンター試験

アセスメントセンター試験
これからの管理職に求められるマネジメント行動について、様々な角度からの演習を通して観察評価し、管理職として登用する人材の選考や、能力開発・意識改革に活用できます。

論文試験 審査受託<昇進・昇格>

論文試験 審査受託<昇進・昇格>
豊富な実務経験と確かな指導実績を持つ講師陣が、第三者の立場から公正かつ客観的に論文を評価、採点します。評価コメントは受験者へのフィードバックも可能です。

ケーススタディ記述試験

ケーススタディ記述試験
課題発見力・課題分析力・課題解決力などの「概念化スキル」と、マネジメントの基礎となる「論理的思考力」を備えているかを総合的に評価します。

組織マネジメント力試験

組織マネジメント力試験
意思決定に必要な「情報把握力」「分析力」「判断力」「決断力」などの分析思考力と、目標達成に向けた「計画力」「成果管理力」の実行力に重点を置いて、主にコンセプチュアルスキルを診断します。

このページの先頭に戻る

事例紹介

特集・コラムピックアップ RSS

  • 2017/05/11

    採用現場ニュース2017

    採用現場ニュース2017 「景気によって大きく変動する「採用」の実態を、企業と学校、それぞれの視点でとらえ、一歩先のトレンドをお伝えします。」

  • 2017/04/11

    最近の学生気質

    最近の学生気質 「新入社員の姿を見ると、「近頃の若い人は~」という台詞の使用頻度も高くなっているのではないでしょうか。いつの時代も世代間による価値観の違いはあるものです。先輩、上司として相互理解を図るためにも、最近の学生気質を探っておきませんか。」

  • 2012/03/27

    角山剛 モチベーション論

    角山剛 モチベーション論 「『モチベーション』をテーマに、その理論背景や研究内容を、東京未来大学の角山剛教授にやさしく解説いただきながら、実務に生かすためのコツをご紹介するコンテンツです。」

  • その他の特集・コラム 一覧

    プライバシーマーク