面接支援
面接の精度を上げることが、採用成功の秘訣です。
面接官の質問には、すべて“意図”があります。この意図や目的を意識していないまま面接を行うと無用な質問であいまいなまま受験者を評価してしまいます。
また、面接官の印象や内容次第では受験者の就職先に対するイメージを大きく左右することとなります。受験者に就職先を選ぶ要因の１つとして、「面接官の人柄」を取り上げております。
継続した面接官教育と面接のあり方を定期的に見直すことは採用において非常に重要な事項です。当社では公開セミナーの開催、採用面接に関する図書やビデオを作成し、採用面接について、多くのノウハウを蓄積しております。
採用面接にお困りのことがありましたなら、当社の「面接支援」をご検討ください。
採用面接コンサルティング
講師派遣（採用面接官養成研修）
ＤＶＤ＆ビデオ 採用面接の進め方
新版_採用面接マニュアル
オープンセミナー 採用面接講座（公開コース/半日）
オープンセミナー 採用面接官養成研修（演習コース/全日）
- 2012/03/08場所：東京
- 『新入社員マナー研修』 社内インストラクター養成セミナー 2012/03/08（木）・03/09 （金）2回開催：東京
- 2012/03/14場所：大阪
- SCOA(総合適性検査)活用説明会_2012/03/14：大阪
- 2012/03/15場所：東京
- 「昇進・昇格選抜支援ツール」無料説明会 2012/03/15：東京
- 2012/03/27場所：大阪
- SCOA(総合適性検査)活用説明会_2012/03/27：大阪
2012/02/08
「新入社員の姿を見ると、「近頃の若い人は～」という台詞の使用頻度も高くなっているのではないでしょうか。いつの時代も世代間による価値観の違いはあるものです。先輩、上司として相互理解を図るためにも、最近の学生気質を探っておきませんか。」
2012/01/19
「景気によって大きく変動する「採用」の実態を、企業と学校、それぞれの視点でとらえ、一歩先のトレンドをお伝えします。」
2012/01/17
「『コンプライアンス意識調査』の蓄積データから判明したことや、現場（リアル）とデータの間で気ついたことなどを、不定期で連載します」
2011/12/28
「『モチベーション』をテーマに、その理論背景や研究内容を、東京未来大学の角山剛教授にやさしく解説いただきながら、実務に生かすためのコツをご紹介するコンテンツです。」
