採用選考
「人を知り、人を活かす」というコンセプトに基づいて、当社では独自に開発したアセスメントツールを幅広く提供しています。
試験・適性検査や、作文･エントリーシート審査といった様々な商品群を取りそろえており、“求める人材”の採用から配属･育成まで、幅広くサポートいたします。
面接支援
面接の精度を上げることが、採用成功の秘訣です。 継続した面接官教育と面接のあり方を定期的に見直すことは採用において非常に重要な事項です。
昇進昇格
昇進選抜総合支援センターでは「管理職の昇進選抜・昇格審査」をトータルにサポートしています。
人材育成
トレーニングは、個の成長機会の場であり、その目的は、経営課題の解決と組織経営の継続的な発展にあります。
組織経営
組織人事・経営に関わる課題の解決を通じ、個人と組織がともに成長・進化していくことを支援いたします。
コンプライアンス
コンプライアンスは、制度や仕組みの整備だけでなく、会社･職場の価値観･雰囲気や意思決定のプロセスが大きく影響を及ぼしています。
- 2012/03/08場所：東京
- 『新入社員マナー研修』 社内インストラクター養成セミナー 2012/03/08（木）・03/09 （金）2回開催：東京
- 2012/03/14場所：大阪
- SCOA(総合適性検査)活用説明会_2012/03/14：大阪
- 2012/03/15場所：東京
- 「昇進・昇格選抜支援ツール」無料説明会 2012/03/15：東京
- 2012/03/27場所：大阪
- SCOA(総合適性検査)活用説明会_2012/03/27：大阪
2012/02/08
「新入社員の姿を見ると、「近頃の若い人は～」という台詞の使用頻度も高くなっているのではないでしょうか。いつの時代も世代間による価値観の違いはあるものです。先輩、上司として相互理解を図るためにも、最近の学生気質を探っておきませんか。」
2012/01/19
「景気によって大きく変動する「採用」の実態を、企業と学校、それぞれの視点でとらえ、一歩先のトレンドをお伝えします。」
2012/01/17
「『コンプライアンス意識調査』の蓄積データから判明したことや、現場（リアル）とデータの間で気ついたことなどを、不定期で連載します」
2011/12/28
「『モチベーション』をテーマに、その理論背景や研究内容を、東京未来大学の角山剛教授にやさしく解説いただきながら、実務に生かすためのコツをご紹介するコンテンツです。」
