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エントリーシート審査受託

エントリーシート審査受託

文章解析の専門家が、公正・客観的にエントリーシートを評価することで、採用選考の初期段階に、人材能力を見極めます。
高いレベルの母集団形成に有効です。

特長

1. 第三者の立場で採点することにより、客観的な結果が得られます。
2. 採点をアウトソーシングすることにより、採用ご担当者のご負担を軽減します。

概要

1 エントリーシートについて

(1) 文字数は1,000字までとします。
(2) 書式は自由ですが、紙媒体でのエントリーシートのみ申し受けます。
(3) テーマ設定は自由ですが、文章構成の評価ができる一般的な範囲とします。
(4) 履歴書などのお預かり、未開封の封筒はお取扱いできませんので、予めご了承ください。

2 審査方法

代表の講師を中心に複数の講師が、評価項目、評価基準の確認、すりあわせを行い、評価します。

3 評価項目と審査方法

重視すべきポイントを3点まで設定、評価します。通常はスタンダード項目からポイントを選択いただきます。
ご要望により、カスタマイズも可能です。

4 審査結果

(1) 審査結果は、総合評価を一覧表データにてご報告します。
(2) A・B・Cの3段階、またはA~Eの5段階の評価による結果となります。
(3) 代表の審査講師による総評を、一覧表に添付します。

5 採点・審査期間

通常、約1週間以内で採点・審査結果をご報告します(ご依頼のエントリーシートの枚数により、審査期間が異なります)。

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実施の流れ

エントリーシート審査受託 実施の流れ

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価格

エントリーシート価格

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