SCOA（スコア）総合適性検査（以下、SCOA）は、豊富な実績を活かし、心理学や統計学の技法に基づいて作成された適性検査です。
様々な面を持つ人間を客観的に評価し、それぞれの持ち味を把握することを目指しており、知的能力だけでなく、性格や意欲を含めた個人の全体像を明らかにします。

1985年の開発から、累計459万名の方に受検いただいております（2010年10月時点）。
2009年の実績は受検者数約24万名、ご利用社数約1,800社となっております。採用から配属まで、広くご活用ください。
（SCOA総合適性検査に関する詳しい情報は、こちらをご参照ください）

SCOAでは、人間を「知・情・意」という3つの側面からとらえ、基礎的な知的側面、パーソナリティの基盤となる気質類型や性格特徴の情的側面、意欲を示す意的側面から、総合的に把握することができます。

当社の「人事測定・評価開発研究委員会」監修のもと、厳しい分析・検証を経た、信頼性の高いデータの提供に努めています。

Web配信やFAXで、スピーディに結果をご報告します。また当社にお持ち込みいただいた場合、50名以内は最短30分で結果をご報告します。

SCOA総合適性検査は、以下の3つの測定領域から構成されています。