SCOA総合適性検査
SCOA(スコア)総合適性検査は、豊富な実績を活かし、心理学や統計学の技法に基づいて作成された適性検査です。 様々な面を持つ人間を客観的に評価し、それぞれの持ち味を把握することを目指しています。知的能力だけでなく、性格や意欲を含めた個人の全体像を明らかにします。 開発から25年経ち、累計436万名の方に受検していただいております(2009年12月時点)。 2008年では受検者数約20万名、ご利用社数約2,000社の実績がございます。採用から配属まで、広くご活用いただけます。 (SCOA総合適性検査に関する詳しい情報は、研究・開発ページをご覧下さい)
特長
1 「人事測定・評価開発委員会」により、常に信頼性の維持・向上に努めています。
2 1986年の開発以来、多くの企業・団体などで活用いただき、信頼性とともに活用実績を積み重ねています。
3 「実施マニュアル」や「ガイドCD」により、お手軽に実施できます。
概要
1 検査内容
2 実施要項と補助資材
(1) マークシート方式で回答する検査です。
(2) 標準得点による結果表示により、受検者の能力や傾向を全国レベルで客観的に把握できます。
(3) 試験実施にあたっては「実施マニュアル」や「ガイドCD」があり、お手軽に実施できます。
(4)面接時や配属など、それぞれの場面でご活用いただける補助資材が充実しています。
3 結果報告
(1) 結果は「一覧表」と「個人帳票」とで表示します。
(2) Web配信または書面での結果報告を選択できます。
(3) スピーディーな採点で、通常は実施翌日に結果報告が可能です。
4 こんなときにお役立てください
(1) 新卒採用 (2) 中途採用 (3) 配属・登用
5 試験時間
(1) 基礎能力……タイプにより45分~65分
(2) パーソナリティ……約35分(全問回答していただきます)
(3) 事務能力……約50分
...
実施の流れ
1 Web配信やFAXにて、スピーディーに結果をご報告いたします。
2 当社にお持ち込みいただいた場合、通常30分以内に結果をお渡しいたします。(50名まで)
価格
2つのタイプをセットで実施の場合……1名 3,000円(税抜)
1つのタイプのみで実施の場合……1名 2,000円(税抜)
※ボリュームディスカウントでさらにお安くなります。
※基本料金・登録料・問題冊子料などは一切かかりません。
関連セミナー情報
- 2012/05/23(水) 13:30~16:45 場所:山口
- 2012/05/24(木) 13:30~16:45 場所:広島
- 2012/05/25(金) 13:30~16:45 場所:高松
- 2012/05/29(火) 14:00~15:30(オプション終了16:40) 場所:大阪
- 2012/06/13(水) 14:00~15:30(オプション終了16:40) 場所:大阪
- 2012/06/28(木) 14:00~15:30(オプション終了16:40) 場所:大阪
- 2012/07/10(火) 14:00~15:30(オプション終了16:40) 場所:大阪
- 2012/07/25(水) 14:00~15:30(オプション終了16:40) 場所:大阪
- 2012/09/04(火) 14:00~15:30(オプション終了16:40) 場所:大阪
- 2012/09/26(水) 14:00~15:30(オプション終了16:40) 場所:大阪
- 2012/5/21(月) 14:00~16:00 場所:富山
- 2012/5/22(火) 14:00~16:00 場所:福井
- 2012/5/28(月) 14:00~16:00 場所:静岡
- 2012/5/29(火) 14:00~16:00 場所:名古屋
- 2012/05/30(水) 13:30~16:45 場所:金沢
- 2012/06/15(金) 13:30~16:45 場所:名古屋
- 2012/05/31(木) 13:30~16:45 場所:東京
- 2012/05/21場所:富山
- SCOA(総合適性検査)&論・作文試験審査 説明会_2012/05/21:富山
- 2012/05/22場所:東京
- 従業員意識調査NEOS 活用体感セミナー 2012/05/22:東京
- 2012/05/22場所:福井
- SCOA(総合適性検査)&論・作文試験審査 説明会_2012/05/22:福井
- 2012/05/23場所:山口
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2012/04/06
「新入社員の姿を見ると、「近頃の若い人は~」という台詞の使用頻度も高くなっているのではないでしょうか。いつの時代も世代間による価値観の違いはあるものです。先輩、上司として相互理解を図るためにも、最近の学生気質を探っておきませんか。」
2012/03/27




