人事アセスメント
人事アセスメントは、“人を知り、人を活かす”ことを目的として、個性や持ち味を客観的に把握する、各種の人事アセスメントツールとコンテンツをご提供しています。“求める人材”の採用から定着･育成までを支援します。
昇進昇格アセスメント
昇進昇格人事の真髄は優秀な基幹人材候補の適正な見極めと公平性と納得性の確保です。 昇進選抜総合支援センターは豊富な商品群と専門サービスで昇進昇格人事をサポートします。
サーベイ
従業員意識調査『NEOS』シリーズでは、ありたい姿に向けて、全従業員の意識を数値化し、組織の強み・課題点を明確化します。
※『NEOS』とは、New Employee Opinion Survey（従業員意識調査）の頭文字
トレーニング
人を育て・活かす幅広い能力開発プログラムを提供し、人の成長・進化を支援いたします。
- 2012/03/08場所：東京
- 『新入社員マナー研修』 社内インストラクター養成セミナー 2012/03/08（木）・03/09 （金）2回開催：東京
- 2012/03/14場所：大阪
- SCOA(総合適性検査)活用説明会_2012/03/14：大阪
- 2012/03/15場所：東京
- 「昇進・昇格選抜支援ツール」無料説明会 2012/03/15：東京
- 2012/03/27場所：大阪
- SCOA(総合適性検査)活用説明会_2012/03/27：大阪
2012/02/08
「新入社員の姿を見ると、「近頃の若い人は～」という台詞の使用頻度も高くなっているのではないでしょうか。いつの時代も世代間による価値観の違いはあるものです。先輩、上司として相互理解を図るためにも、最近の学生気質を探っておきませんか。」
2012/01/19
「景気によって大きく変動する「採用」の実態を、企業と学校、それぞれの視点でとらえ、一歩先のトレンドをお伝えします。」
2012/01/17
「『コンプライアンス意識調査』の蓄積データから判明したことや、現場（リアル）とデータの間で気ついたことなどを、不定期で連載します」
2011/12/28
「『モチベーション』をテーマに、その理論背景や研究内容を、東京未来大学の角山剛教授にやさしく解説いただきながら、実務に生かすためのコツをご紹介するコンテンツです。」
