http://www.noma.co.jp/seminar/index.html 2012-04-13T12:00:00+09:002012-04-04T12:00:00+09:002012-03-27T12:00:00+09:002012-03-15T12:00:00+09:002012-03-14T12:00:00+09:002012-03-08T12:00:00+09:00 ja http://www.noma.co.jp/seminar/20120413_osaka_we_122.html NOMA総研の新入社員セミナーはここが違う!! ①「受講者の姿勢」を人事部門にフィードバックします 「セミナーに臨む態度」「他の受講者とのコミュニケーション」... 株式会社 日本経営協会総合研究所 2012-04-13T12:00:00+09:00 http://www.noma.co.jp/seminar/20120404_osaka_we_121.html NOMA総研の新入社員セミナーはここが違う!! ①「受講者の姿勢」を人事部門にフィードバックします 「セミナーに臨む態度」「他の受講者とのコミュニケーション」... 株式会社 日本経営協会総合研究所 2012-04-04T12:00:00+09:00 http://www.noma.co.jp/seminar/20120327_osaka_pb_69.html SCOA(総合適性検査)は「これから長く一緒に働いていける人」を採用するために、面接だけでは見ることが難しい受検者の「ありのままの姿」を測定します。 面接と連動... 株式会社 日本経営協会総合研究所 2012-03-27T12:00:00+09:00 http://www.noma.co.jp/seminar/20120315_tokyo_sa_121.html 昇進選抜・昇格審査における商品の活用方法についてご紹介いたします。 本セミナーでは、個人と組織の発展において重要な役割を担う昇進選抜・昇格審査における商品の活... 株式会社 日本経営協会総合研究所 2012-03-15T12:00:00+09:00 http://www.noma.co.jp/seminar/20120314_osaka_pb_68.html SCOA(総合適性検査)は「これから長く一緒に働いていける人」を採用するために、面接だけでは見ることが難しい受検者の「ありのままの姿」を測定します。 面接と連動... 株式会社 日本経営協会総合研究所 2012-03-14T12:00:00+09:00 http://www.noma.co.jp/seminar/20120308_tokyo_jk_121.html 　本セミナーでは、平成24年度新入社員研修でマナー研修をご担当する社内講師の方に、マナー研修の講師としてのインストラクションスキルをより一層高めていただくための... 株式会社 日本経営協会総合研究所 2012-03-08T12:00:00+09:00