論・作文審査講師募集
論・作文審査講師を随時募集しております。
指導領域及び応募要件については下記をご覧ください。
指導領域例
以下の領域、テーマについてご指導いただける方を募集しています。
1.採用場面における論・作文審査
2.昇進・昇格場面における論・作文審査
応募要件
ビジネス実務経験が10年以上で、人事部、総務部などにおいて、採用や昇格昇進の論・作文試験を審査した経験をお持ちの方。
面談及びトライアル審査を経て、委託契約を結ばせていただきます。
年齢：40歳以上
※詳細につきましては当社まで直接お問い合わせください。
お電話でのお問い合わせ先 ＜東京＞ tel:03-3403-7665 友成まで
＜大阪＞ tel:06-6205-3390 杉本まで
- 2012/03/08場所：東京
- 『新入社員マナー研修』 社内インストラクター養成セミナー 2012/03/08（木）・03/09 （金）2回開催：東京
- 2012/03/14場所：大阪
- SCOA(総合適性検査)活用説明会_2012/03/14：大阪
- 2012/03/15場所：東京
- 「昇進・昇格選抜支援ツール」無料説明会 2012/03/15：東京
- 2012/03/27場所：大阪
- SCOA(総合適性検査)活用説明会_2012/03/27：大阪
2012/02/08
「新入社員の姿を見ると、「近頃の若い人は～」という台詞の使用頻度も高くなっているのではないでしょうか。いつの時代も世代間による価値観の違いはあるものです。先輩、上司として相互理解を図るためにも、最近の学生気質を探っておきませんか。」
2012/01/19
「景気によって大きく変動する「採用」の実態を、企業と学校、それぞれの視点でとらえ、一歩先のトレンドをお伝えします。」
2012/01/17
「『コンプライアンス意識調査』の蓄積データから判明したことや、現場（リアル）とデータの間で気ついたことなどを、不定期で連載します」
2011/12/28
「『モチベーション』をテーマに、その理論背景や研究内容を、東京未来大学の角山剛教授にやさしく解説いただきながら、実務に生かすためのコツをご紹介するコンテンツです。」
